Відпускні під час війни — які правила та штрафи у 2025 році.

Українське законодавство чітко визначає правила виплати відпускних працівникам у період воєнного стану: гроші мають надходити до співробітників не пізніше, ніж починається їх відпустка. Цю інформацію містить стаття 21 закону про відпустки та стаття 115 Кодексу законів про працю (КЗпП). З винятком ситуацій форс-мажору оплату відпускних можна здійснювати раніше відпустки, але не у перший день або пізніше.

Незвичайності виплати відпускних під час війни

Є можливість виплати відпускних до початку саме відпустки. Крім того, за законом № 2136 у період воєнного стану підприємства можуть скасувати норми колективних угод.

Санкції за запізнене нарахування відпускних

За несвоєчасну виплату передбачені штрафи та адміністративна відповідальність. Наприклад, за запізнення у виплаті відпускних можуть нараховуватися штрафи у розмірі від однієї до трьох мінімальних зарплат на момент порушення. Держінспекція праці може складати протоколи про адмінправопорушення. Не передбачено послаблення штрафів у період воєнного стану. Важливо зазначити, що не всі працівники мають право на грошову компенсацію за невикористані відпустки у 2025 році, згідно з трудовим законодавством. Розрахунок виплат у разі звільнення також має свої особливості, враховується зарплата за відпрацьовані дні, компенсація за невикористану відпустку та вихідна допомога.

Українське законодавство чітко регулює порядок виплати відпускних під час воєнного стану, передбачаючи штрафи та інші санкції за порушення цих правил. Нині діють певні обмеження на отримання компенсацій за невикористані відпустки, а також враховується ряд факторів у розрахунку виплат при звільненні працівників.