Brak danych w rejestrze: PFU wyjaśnił, jak zgłosić zatrudnienie młodego specjalisty.


Zmiany w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników
PFU poinformował o zmianach w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników. Teraz pracodawcy muszą zgłaszać przyjęcie pracownika do pracy lub zawarcie gig-umowy jeszcze przed rozpoczęciem jego działalności zawodowej. To wymaganie dotyczy wszystkich przedsiębiorstw i organizacji, które muszą przekazywać odpowiednie informacje do terenowego organu Służby Podatkowej. Nowe rozwiązanie ma na celu zapewnienie terminowego uaktualnienia danych w rejestrze ubezpieczonych osób.
Szczególną uwagę zwraca się na sytuacje związane z zatrudnieniem młodych specjalistów, których informacje mogą nie być dostępne w Rejestrze Ubezpieczonych Osób. Dzięki nowemu sposobowi pracownicy kadr będą mogli przekazać informacje o takim pracowniku następnego dnia po jego przyjęciu, ponieważ dane o nim zostaną już wprowadzone do rejestru państwowego.
Zmiany dotyczą również kwestii rezerwowania żołnierzy w czasie stanu wojennego. Obecnie pracodawcy będą mogli terminowo przekazywać wymagane informacje o relacjach pracy za pośrednictwem portalu internetowych usług Funduszu Emerytalnego Ukrainy. Będzie to sprzyjać bardziej efektywnemu zarządzaniu zasobami ludzkimi w warunkach szczególnego okresu.
Pilne przekazywanie informacji do PFU
Niektórym Ukraińcom pilnie trzeba przekazać informacje do PFU.
Czytaj także
- Zeleński wprowadził sankcje przeciwko uciekinierom: na listy trafili Dmytruk, Onyszczenko i nie tylko
- TCK w nowym wydaniu, zdobycie Sumszczyzny, kontrofensywa Ukrainy: Syrski złożył szereg oświadczeń
- Sprzedaż nieruchomości lub samochodu: Ukraińcom wyjaśniono, czy uchodźcy zachowają wsparcie
- Impreza zakończona: The Spectator obalił mit o 'cudzie gospodarczym' Putina
- Ukraińcy z emeryturą poniżej 9000 mogą otrzymać pomoc: jakie dokumenty są potrzebne
- Od 55 do 10 euro na godzinę: Eurostat pokazał ogromną różnicę w zarobkach krajów UE