Dopłata nie dla wszystkich: emerytom wyjaśniono, kto ma prawo do dodatków wiekowych.

Dopłata nie dla wszystkich: emerytom wyjaśniono, kto ma prawo do dodatków wiekowych
Dopłata nie dla wszystkich: emerytom wyjaśniono, kto ma prawo do dodatków wiekowych

Ukraińscy emeryci otrzymali wyjaśnienie dotyczące tego, dlaczego niektórzy z nich nie otrzymują dopłat w wieku 65 lat. Według publikacji 'Na emeryturze', Ukraiński Fundusz Emerytalny informuje obywateli o różnych rodzajach wypłat emerytalnych, co może prowadzić do nieporozumień i błędnych oczekiwań.

Zgodnie z obowiązującym prawem, emerytom przysługują dodatkowe wypłaty po osiągnięciu określonego wieku. Na przykład, osobom, które osiągnęły 70 lat, przysługuje miesięczna rekompensata do 300 hrywien. Dla obywateli w wieku 75 lat ta kwota wzrasta do 456 hrywien, a emerytom powyżej 80. roku życia przysługuje dopłata do 570 hrywien miesięcznie. Ważne jest, aby zaznaczyć, że te wypłaty przyznawane są bez uwzględnienia stażu pracy.

Zdjęcie: Wypłata emerytur / Foto: Freepik

Ponadto emerytom w wieku powyżej 65 lat przysługują specjalne ulgi emerytalne. Emeryci bezrobotni otrzymują podwyższoną minimalną emeryturę przy spełnieniu wymaganego stażu pracy: co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn. W takim przypadku minimalna wysokość emerytury wynosi 40% minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku wynosi to 3200 hrywien (przy minimalnym wynagrodzeniu 8000 hrywien).

Postanowienia dotyczące wypłat wprowadzono w 2018 roku zgodnie z ustawą 'O obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym'. Od 2023 roku Rada Ministrów ustaliła jeszcze wyższy poziom minimalnych wypłat. Od 1 marca 2025 roku minimalna emerytura dla bezrobotnych kobiet z 30-letnim stażem wzrosła z 3370 do 3758 hrywien. Zmiany te zostały zatwierdzone rozporządzeniem nr 209 z dnia 25 lutego 2025 roku.

Artykuł odkrywa przyczyny, dla których niektórzy emeryci nie otrzymują dopłat w wieku 65 lat i wyjaśnia różne rodzaje wypłat emerytalnych. Zaznacza się również, że wysokość emerytury może zmieniać się w zależności od stażu pracy i statusu emeryta. Wnioski te opierają się na obowiązującym prawie i wprowadzonych zmianach.


Czytaj także

Reklama