Vorteile der Arbeit in der Nacht – was man 2025 wissen muss.

Die Bezahlung für Nachtarbeit in der Ukraine hat ihre Besonderheiten, die im Gesetz festgelegt sind. Laut Art. 108 des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine (KZpP) erhalten Arbeitnehmer, einschließlich Wachleuten, die in der Nacht arbeiten, spezielle Zuschläge zu ihren Gehältern.

Besonderheiten der Arbeitsregeln und Gehälter in der Nacht

Die Nachtzeit wird als der Zeitraum von 22 Uhr bis 6 Uhr morgens betrachtet. Laut Gesetz wird die Dauer der Schicht in der Nacht während des Kriegszustands nicht um eine Stunde verkürzt. Die Löhne für die Nachtarbeit von Wachleuten werden im Rahmen von 1-2 Tarifgruppen gemäß der einheitlichen Entgelttabelle festgelegt.

Die Bezahlung für Nachtarbeit erfolgt in einem erhöhten Maß, das durch den Gesamtarbeitsvertrag und den Tarifvertrag festgelegt wird.

Welche Zuschläge für Nachtarbeit vorgesehen sind

Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch erhalten Arbeitnehmer, die in der Nacht arbeiten, zusätzliche Zahlungen. Der Zuschlag für Nachtarbeit kann zwischen 20% und 40% des Tariflohns (Gehalt) betragen. Zum Beispiel beträgt der Zuschlag für Wachleute bis zu 40% des Stundensatzes für jede Stunde in der Nacht. Der endgültige Betrag hängt von den Bedingungen des Tarifvertrags und des Befehls ab.

Indem sie das Gehalt durch die monatliche Norm der geleisteten Arbeitszeit teilen, können die Arbeitnehmer den Stundensatz für die Bezahlung der Nachtarbeit bestimmen. Die Norm der Stunden für diese Arbeitnehmer entspricht 40 Stunden pro Woche.

Die ukrainische Gesetzgebung sieht spezielle Zahlungsbedingungen für Arbeitnehmer vor, die in der Nacht arbeiten. Sie erhalten zusätzliche Zahlungen zu ihrem Gehalt, die zwischen 20% und 40% betragen können. Dies ist eine wichtige Bestimmung, die die Rechte der Arbeitnehmer schützt und die Bezahlung für Nachtarbeit regelt.